ストーリー経営研修

ストーリー研修を導入した率直な感想をお聞かせください。

目先の課題のみに終始せず中長期的な観点から考え判断する能力の養成に役立っていると思う。

受講者（スタッフの方々）がどのように変わったか、具体的にお聞かせください。

理論的な思考方法に目覚めると共に、文章の構成力及び表現力の向上が見られる。

成長したと実感することを3つ、書き出してください。

• SSを取り巻く環境の変化への対応力
• 中長期的な視点での発想力
• 部下の適性の把握と適切な役割分担への配慮

ストーリー経営研修

ストーリー研修を導入した率直な感想をお聞かせください。

マネージャーによって個人差はありますが、全体的には、よく考えて判断する様になったと思います。（マネージャー達も年齢が高くなり色々な経験も積み重ね落ち着てきたのかもわかりませんが・・）
どんな事柄もいろんなストーリーを考えて判断していく事が必要であると思っています。

受講者（スタッフの方々）がどのように変わったか、具体的にお聞かせください。

これも年齢が高くなった事もあると思いますが、自分中心的な考え方から会社全体あるいはSSグループの事を考え行動してくれる様になってきたと思います。また自分の意見・考え方をはっきり言える様になってきたと思います。

成長したと実感することを3つ、書き出してください。

• 会社（SSグループ）全体の事を考える様になった。
• 自分の考えをはっきり言える様になった（自分の考えを持っている）。
• 部下の面倒を良くみれる様になった（指導）。