<新卒入社10年目・総合職・人材サポート部門リーダー(派遣チーム担当)>

<新卒入社10年目・総合職・人材サポート部門リーダー>

<新卒入社10年目・総合職・人材サポート部門リーダー>
人材サービス部門の派遣チームで、ガソリンスタンド向けの窓口業務と管理業務を担当しています。
具体的には、定期的にお客様を訪問し、管理店舗の求人や採用、スタッフの研修などが業務の中心です。

入社直後は、ガソリンスタンドの店舗で夜間の時間帯に実際に勤務をしました。はじめは戸惑いが多かったですが、働いてみると学生時代のアルバイトの延長のような感覚でしたが、徐々にお客様が求めているスタッフがどのような人材であるかががわかっていきました。

その後、コンビニエンスストア併設の、セルフサービスの大型ガソリンスタンド店のオープンのスタッフとして携わり、中部東海エリアで複数の新店オープンを2年間に渡って立ち上げる経験をさせていただきました。関西に戻って、物流部門で人材サポートの業務を経験しました。

その後、一念発起して一度スペックを退職をしたのですが、結果的に呼び戻してもらうことになり総合職として現在に至っています。

スペックは、風通しの良い職場だと感じています。挑戦したいことがあれば親身になって相談に乗ってもらえますし、熱意さえ伝われば挑戦はできると思います。何ごとも自分次第といってもいいかもしれませんね。様々なことに挑戦したい方にはもってこいの職場だと思います。元気な方をお待ちしています。